人才培养

•   现场工程师培养起点：三转+三场 

三转：生产资源→教学资源→人力资源→生产资源

工程项目理论道场 第一年 生手

工程项目实训靶场 第二年 熟手

工程项目工作战场 第三年 能手

•   现场工程师培养过程：三化+三图

三化：线场化、整体化、系统化

三图:脑图、流程图、鱼骨图

•   现场工程师培养终点：三即+T型人

三即：入学即入职，学习即上岗，毕业即就业

T型人：专业能力+个人能力，复合型人才

1.各地生源

与全国各大院校建立苏州实训班，在当地进行文化课学习、学籍归属当地

2.天工开物实训基地

大二大三开始在苏州进行集中实训

3.带教老师项目管理

专业课教学、现场教学、进阶学习、参与项目

4.人才输出

实训基地生产、教学留用；深入各地院校，成为当地产业学院带教老师；向各大智能制造企业输送，到岗即可用